abc Immobilien Partner ... das Maklernetzwerk !

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abc Immobilien Partner Sprungbrett

Sprungbrett PERSONALSERVICE

Maßgeschneiderte Lösungen für Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Projektbetreuung ... der richtige Mitarbeiter, zur richtigen Zeit, am richtigen Platz.Der sich stetig verändernden Welt begegnen wir mit Kreativität, Mobilität und Menschlichkeit.
Wir sehen uns und handeln als Ihr Partner für die gemeinsame Gestaltung Ihrer Chancen und die Lösung anspruchsvoller Herausforderungen.         
Im Mittelpunkt steht bei uns der Mensch – egal ob als Bewerber, Arbeitnehmer oder Arbeitgeber. Daher beruhen unsere Prinzipien auch auf Fairness, Chancengleichheit und Flexibilität. Sprungbrett Personalservice GmbH
Rheinstr. 32
56355 Nastätten

www.sprungbrett-nastaetten.de

Tel.:      06772 - 96755 0
Fax:      06772 - 96755 90
Mail:      na@sprungbrett-nastaetten.de

 
Geschäftsführer: Torsten Uhlig

 


Sprungbrett ... für Bewerber

6 gute Gründe, mit uns zu arbeiten:

  • Partnerschaft – wir sind Ihr persönlicher Partner für die Umsetzung Ihrer beruflichen Ziele bei Einstieg, Weiterbildung und Aufstieg im Arbeitsmarkt
  • Einstieg – wir bieten Ihnen Arbeit entsprechend Ihren Qualifikationen als Berufsanfänger, Arbeitssuchender oder erfahrener Profi
  • Tarifgehälter – wir bieten Ihnen sichere und faire Gehälter nach dem AMP-Tarifvertrag und eine Festanstellung mit allen gesetzlichen Vorteilen
  • Flexibilität – wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und langfristigen Perspektiven
  • Weiterbildung – wir setzen Sie nach Interessen und Fähigkeiten ein und ermöglichen Ihnen sich mit jeder neuen Aufgabe weiterzuentwickeln
  • Aufstieg – wir begleiten und fördern Sie bei Ihrer langfristigen beruflichen Entwicklung und den Wechsel in attraktive Festanstellungen

Sprungbrett ... für Unternehmer

Der Einsatz flexibler Arbeitskräfte über Zeitarbeit ist inzwischen ein professionelles und unverzichtbares Instrument für Industrie und Handwerk geworden,  um sowohl wirtschaftliche Schwankungen wie auch zeitweise Auftragsspitzen oder Engpässe im Personalbereich aufzufangen. Ein modernes Wirtschaftssystem fordert von den Unternehmen im zunehmenden Maße Flexibilität, um auf die teilweise sehr schnell wechselnden Anforderungen des Marktes reagieren zu können. Daher ist die Arbeitnehmerüberlassung in Zeiten erhöhter Arbeitslosigkeit und steigender Flexibilisierungsansprüche auch ein erstklassiges Instrument moderner Beschäftigungspolitik.Auch der Arbeitsmarkt und die Beschäftigten selbst profitieren von der Zeitarbeit. Wirtschaftliches Wachstum kann sehr schnell in neue Beschäftigungen münden, und für Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte ist die Zeitarbeit vielleicht ein Sprungbrett in eine neue Beschäftigung.Nutzen auch Sie Zeitarbeit als Instrument moderner und wirtschaftlicher  Unternehmensführung:

  • Auftragsspitzen -  sichern Sie sich den schnellen und flexiblen Zugriff auf Personalkapazitäten bei Auftragsspitzen
  • Rekrutierung – sparen Sie Kosten und Zeit bei der gezielten und bedarfsgerechten Rekrutierung nach qualifiziertem Personal
  • Personalkosten – zahlen Sie nur für die effektiv geleistete Arbeitszeit, zahlen Sie nicht  bei Ausfällen wie Urlaub, Krankheit, usw.
  • Personalauslastung – überbrücken Sie Engpässe, ohne Stammmitarbeiter mit Überstunden zu belasten, und ohne Neueinstellungen
  • Mitarbeiter-Integration – testen und qualifizieren Sie flexible Arbeitskräfte, bevor Sie sich für eine eventuellen Festeinstellung entscheiden

 
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